Na Coaching & Carreiras, nós buscamos ser a melhor consultoria de gestão de carreiras e coaching e, fonte de referência em gestão de pessoas, motivando e promovendo ações que estimulem profissionais no desenvolvimento de suas carreiras.
Disseminando conhecimento
A missão de todos nós da Coaching & Carreiras é a de disseminar conhecimentos sobre o mundo do trabalho e empregabilidade, para desenvolver pessoas e organizações, influenciando na melhoria da condição social, política e econômica do país.
Disseminar conhecimentos sobre o mundo do trabalho e empregabilidade, para desenvolver pessoas e organizações, influenciando na melhoria da condição social, política e econômica do país.
Nossa Visão
Ser a melhor consultoria de gestão de carreiras e coaching e, fonte de referência em gestão de pessoas, motivando e promovendo ações que estimulem profissionais no desenvolvimento de suas carreiras.
Nossos Valores
Todos os programas foram desenvolvidos com base em cinco pilares: foco no “foco” do nosso cliente; competência e ética no desenvolvimento dos negócios; atendimento personalizado; agilidade, inovação e profissionalismo; e excelência nas ações e crescimento sustentado.
“O processo de gerenciamento de Carreiras que realizei junto com a Coaching, foi muito enriquecedor, esclarecedor, profundo nas reflexões e prático nas propostas sugeridas por ela, para eu realizar pequenos detalhes significativos no meu processo de transformação como profissional para...
“Foi uma grata surpresa em minha vida, através de dinâmicos bate-papos fui me descobrindo. Geralmente não se tem um dedicação e tempo com qualidade para discutir o “eu”. Quero agradecer a profissional que me atendeu, pela sua condução suave, pelo...
Trabalhando com o aprendizado online, descobri que todo final de ano há uma explosão no número de inscrições de funcionários em busca de aprender novas habilidades. Talvez seja por causa das resoluções de ano novo ou uma reação ao ver seus...
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Quando a HubSpot estava nos estágios iniciais, eu aceitava quase tudo: novos recursos, novas iniciativas, novas ideias. Isso permitiu que minha equipe avançasse rapidamente e alcançasse seus objetivos. Me orgulhava por ser um homem que sempre dizia “sim”. Trabalhávamos arduamente...
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