Outplacement Corporativo

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Outplacement é uma solução profissional, elaborada com o objetivo de conduzir com dignidade e respeito os processos de demissão nas companhias. É um sistema de ganha-ganha, que busca o beneficio de todos os envolvidos.

Os Serviços de outplacement, no início de seu desenvolvimento, eram somente oferecidos em países mais desenvolvidos.

Devidos às oscilações econômicas no mercado mundial, a solução se tornou um produto altamente procurado, e a prática de outplacement passou a ser mais procurada e oferecida em outros mercados. Os países que, anteriormente, eram imunes a mudanças na estrutura organizacional, passaram a estar expostos as mesmas práticas. Além disto começaram a ocorrer fusões e aquisições, reengenharias e reestruturações e reduções de efetivo em busca de mais lucratividade em uma economia aberta e competitiva.

Nesta direção, a empresa destaca o serviço de Outplacement. O programa orienta o executivo no entendimento claro de suas perspectivas de mercado e desenhar uma campanha de transição de carreira agressiva a ser implementada, em conjunto, pelo consultor e pelo cliente.

Através de metodologia sofisticada, em que são combinadas atividades on-line e reuniões com o consultor especializado, o executivo terá oportunidade de definir um objetivo profissional compatível com a realidade do mercado de trabalho e de ser assessorado, individualmente, no processo de busca deste objetivo.

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