Quanto mais eficiente, melhor

6 de maio de 2015
Coaching&Carreiras

Fernando Mantovani

2015 mal começou e já revela duas palavras que dão o tom das contratações para o ano: eficiência e otimização de custos. O que as empresas mais têm buscado nesse período são profissionais que consigam melhorar processos, reduzir custos desnecessários, identificar oportunidades e garantir a qualidade dos produtos e serviços sem implicar em gastos maiores.

Em áreas como finanças e engenharia, essa tendência vem se apresentando há alguns anos – o profissional que consegue provar cases de sucesso em otimização de custos tem uma vantagem clara em relação aos seus colegas da mesma área. Quem conseguiu trazer economia para a empresa ao reduzir desperdício, por exemplo, deve destacar o feito em entrevistas de emprego, e até mesmo no currículo.

Departamentos como RH e jurídico também começam a ter essa habilidade valorizada. Essas áreas conseguem antecipar demandas, prevenir riscos e melhorar processos para que a empresa consiga ser mais eficiente.

Independentemente do momento de mercado, esses profissionais conseguirão atrair o interesse das empresas para suas realizações. Esse potencial é cada vez mais buscado e valorizado pelas companhias hoje – e provavelmente também nos próximos anos.

Fonte: Exame.

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