Pesquisa em 2009, detectou coaching como ferramenta de liderança….(Fonte: Harvard Business Review Survey)

Na indústria detectou que a popularidade e aceitação do coaching como ferramenta de liderança continuam crescendo mesmo no atual ambiente de negócios, pós-crise.  A pesquisa comprova que coaching é uma metodologia que veio para ficar e 48% das empresas utilizam o coaching para desenvolver alta performance em competências de liderança.