Como os CEOs administram o tempo

25 de outubro de 2018
Coaching&Carreiras

No léxico da gestão, o CEO é o epítome da liderança. No entanto, é surpreendentemente pouco o que sabemos sobre essa função. Embora o poder máximo nas empresas esteja nas mãos dos CEOs, eles enfrentam desafios e restrições que poucos…

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Por que grandes funcionários deixam “grandes culturas”

20 de outubro de 2018
Coaching&Carreiras

“Temos uma grande cultura.” Todos nós já ouvimos isso. Todos nós já dissemos isso. Mas o que isso realmente significa? Mesas de pingue-pongue, refeições e chope gratuitos? Não. Yoga, aulas de crossfit e cadeiras de massagem? Preciso disso, mas não. A promessa…

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Como preservar e engajar seus funcionários classe B
15 de outubro de 2018
Coaching&Carreiras

Durante décadas ouvimos que deveríamos contratar apenas funcionários classe A e, até mesmo, que deveríamos tentar cortar os demais de nossas equipes. Porém, além de os critérios para definir um funcionário classe A variarem muito entre as empresas, é utópico…

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Instruções simples podem fazer mulheres negociarem como homens e vice-versa

10 de outubro de 2018
Coaching&Carreiras

Nós mentimos para atingir nosso objetivo em negociações? Depende, de acordo com a pesquisa conduzida por Jason Pierce, da Universidade da Carolina do Norte, em Greensborough. Verificamos que a probabilidade de comportamento antiético durante negociações está fortemente relacionada ao gênero:…

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Cultive a curiosidade
5 de outubro de 2018
Coaching&Carreiras

A maior parte das mais extraordinárias descobertas e invenções da história, do uso do sílex para fazer fogo até veículos autônomos, tem alguma coisa em comum: são o resultado da curiosidade. O desejo de procurar informações e experiências e de…

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A governança corporativa como ela é: práticas no Brasil
25 de setembro de 2018
Coaching&Carreiras

Enquanto muitas empresas brasileiras de controle familiar melhoram sua governança com impacto positivo no valor da companhia, assim como probabilidade de sobrevivência, o caminho para a maturidade ainda é longo. Neste artigo, demonstramos que velhos mitos continuam retardando o progresso,…

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Se a sua empresa está em crise, escape indo para a frente
15 de setembro de 2018
Coaching&Carreiras

Muitas vezes, uma boa gestão exige que você vá contra todos seus instintos, pois, segundo a minha experiência, o que chamamos de instintos são, geralmente, padrões não confiáveis e até perigosos. Pense no que acontece quando uma empresa está em apuros….

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Você pode arcar com uma mudança de carreira?
5 de setembro de 2018
Coaching&Carreiras

Quem não gostaria de uma carreira com propósito e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal? Para muitos de nós, o que nos impede de trocar de carreira é o aspecto financeiro. Mesmo que o trabalho atual tenha visivelmente perdido seu…

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Por que a IA levará a tomada de decisão da diretoria à linha de frente
25 de agosto de 2018
Coaching&Carreiras

Raros são os dias que terminam sem uma nova e incrível fronteira tecnológica de Inteligência Artifical ser anunciada. De fintech a edtech, o que antes era extremamente improvável agora é uma realidade comercial. Não há dúvidas de que o big data e a IA vão…

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Ao começar em um novo emprego, preste atenção a estes cinco aspectos da cultura empresarial
15 de agosto de 2018
Coaching&Carreiras

  Ao entrar em uma empresa, você tem pouco tempo para se adaptar à sua cultura. É a antiga regra dos 90 dias. E conhecemos muitas pessoas talentosas que tropeçaram porque não possuíam bola de cristal para entender as regras…

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