Será que os empreendedores sabem lidar com os maiores desafios da sociedade – sem se esgotar? Essas são questões aflitivas. De acordo com a Deloitte, é esperado que as empresas do setor privado resolvam os problemas sociais mais desafiadores jamais…
Enquanto algumas empresas – os grandes bancos, Ford e GM, Pfizer e, praticamente todas as empresas de tecnologia – estão adotando a Inteligência Artificial, muitas outras ainda não começaram o processo. Elas estão esperando que a tecnologia amadureça e a…
Muitas pessoas acreditam que ser um bom gestor requer apenas bom senso e, por isso, é fácil. Se essa presunção fosse verdadeira, bons gestores seriam comuns em todos os níveis da empresa e, como resultado, o envolvimento e a…
Neste ano, a taxa de desemprego nos Estados Unidos chegou a 3,7%, uma redução recorde em 49 anos. A demanda para empresas segurarem seus top talents está intensificando. Um relatório aponta que a retenção de talentos é o principal problema enfrentado pelos…
Em geral, um ambiente de trabalho descontraído é visto com bons olhos. Diversos estudos descobriram que o bom humor, além de fazer com que a jornada de trabalho passe mais rápido e as pessoas se sintam melhor, também acaba…
Há pouco tempo assisti à uma reunião entre funcionários e gerentes na qual um líder fora promovido a chefe de sua divisão. Durante seus comentários introdutórios, muitos — inclusive eu — ficaram impressionados com sua declaração: “Uma das coisas que…
Imagine uma equipe cinco estrelas tocando uma nova iniciativa que poderia mudar o futuro da empresa. Todos estão otimistas, e a equipe aventura-se com sucesso em um território inexplorado, porém muito promissor. Aí, então, os resultados começam a demorar mais…
Assim que Harold Leeson, CEO da Natural Foods, parou no estacionamento da sede de sua empresa, o celular tocou. Era Kenneth King, um dos membros do conselho. Harold aprumou-se no assento antes de atender. “Isso é um absurdo”, disse Ken imediatamente….
Ao pensar em quem precisa de flexibilidade no trabalho para conciliar a vida profissional com a pessoal, quem vem à sua cabeça? Se você é como a maioria das pessoas, pensou nas mães trabalhadoras. A suposição predominante é que as…
Todos precisamos de tempo para nos desligar e repor as energias. Pesquisas mostram que ao nos desconectarmos, em especial do e-mail, tornamo-nos significativamente menos estressados e mais produtivos. E, no entanto, muitos de nós hesitamos em dar o primeiro passo:…
Será que os empreendedores sabem lidar com os maiores desafios da sociedade – sem se esgotar? Essas são questões aflitivas. De acordo com a Deloitte, é esperado que as empresas do setor privado resolvam os problemas sociais mais desafiadores jamais…
Enquanto algumas empresas – os grandes bancos, Ford e GM, Pfizer e, praticamente todas as empresas de tecnologia – estão adotando a Inteligência Artificial, muitas outras ainda não começaram o processo. Elas estão esperando que a tecnologia amadureça e a…
Muitas pessoas acreditam que ser um bom gestor requer apenas bom senso e, por isso, é fácil. Se essa presunção fosse verdadeira, bons gestores seriam comuns em todos os níveis da empresa e, como resultado, o envolvimento e a…
Neste ano, a taxa de desemprego nos Estados Unidos chegou a 3,7%, uma redução recorde em 49 anos. A demanda para empresas segurarem seus top talents está intensificando. Um relatório aponta que a retenção de talentos é o principal problema enfrentado pelos…
Brincar com seus funcionários pode gerar mal comportamento?
Em geral, um ambiente de trabalho descontraído é visto com bons olhos. Diversos estudos descobriram que o bom humor, além de fazer com que a jornada de trabalho passe mais rápido e as pessoas se sintam melhor, também acaba…
Quatro maneiras de receber feedback honesto
Há pouco tempo assisti à uma reunião entre funcionários e gerentes na qual um líder fora promovido a chefe de sua divisão. Durante seus comentários introdutórios, muitos — inclusive eu — ficaram impressionados com sua declaração: “Uma das coisas que…
Problemas com inovação? Atente-se à sua equipe
Imagine uma equipe cinco estrelas tocando uma nova iniciativa que poderia mudar o futuro da empresa. Todos estão otimistas, e a equipe aventura-se com sucesso em um território inexplorado, porém muito promissor. Aí, então, os resultados começam a demorar mais…
Política e negócios se misturam?
Assim que Harold Leeson, CEO da Natural Foods, parou no estacionamento da sede de sua empresa, o celular tocou. Era Kenneth King, um dos membros do conselho. Harold aprumou-se no assento antes de atender. “Isso é um absurdo”, disse Ken imediatamente….
Sua cultura de flexibilidade no trabalho não ajuda os funcionários se prejudica suas carreiras
Ao pensar em quem precisa de flexibilidade no trabalho para conciliar a vida profissional com a pessoal, quem vem à sua cabeça? Se você é como a maioria das pessoas, pensou nas mães trabalhadoras. A suposição predominante é que as…
Repensar a mensagem automática de ausência é importante
Todos precisamos de tempo para nos desligar e repor as energias. Pesquisas mostram que ao nos desconectarmos, em especial do e-mail, tornamo-nos significativamente menos estressados e mais produtivos. E, no entanto, muitos de nós hesitamos em dar o primeiro passo:…