O local de trabalho como “espaço cultural” Em junho de 2019, o Comitê Olímpico Internacional (COI) inaugurou a Casa Olímpica, sua nova sede, em Lausanne, na Suíça. Construído ao longo…

No último ano, os líderes de recursos humanos tiveram de lidar com mudanças aceleradas. De uma hora para outra, a área se viu forçada a contratar, desligar, gerenciar e desenvolver…

“É um novo framework para definição de metas”. Essa foi a frase de um de meus maiores clientes corporativos na tentativa de conseguir apoio para a implantação de Objectives and Key Results, metodologia…

Em tempos de incerteza, tendemos a fincar o pé e nos agarrar ao status quo. Somos afetados por uma espécie de miopia e focamos nas decisões mais urgentes: como manter a…

Há cem anos, o livro Scientific Management, de Frederick Taylor, lançava as bases para o RH moderno. Sua premissa principal era que as organizações deveriam transformar o local de trabalho em…

Nas últimas décadas, a rápida transformação digital permitiu que as empresas reinventassem completamente a maneira como trabalham e gerenciam talentos. De plataformas de videoconferência estáveis a softwares de colaboração digital,…

Durante uma crise, a probabilidade de erro parece perto. Essa situação leva os líderes ao modo comando-e-controle: cronogramas mais rígidos, orçamentos mais apertados, metas exageradas e promessas hiperbólicas. As metáforas…

“Quase não conseguimos.” Meu cliente, CEO de uma grande empresa de tecnologia, fazia uma reflexão a respeito do ano anterior. “Em alguns momentos, não tínhamos energia para mais nada. Mas…

O coaching executivo ajuda a alcançar uma performance melhor e a ter uma satisfação maior no trabalho. Da mesma forma que você deve saber que precisa fazer mudanças – no comportamento, na forma de…

Dizer que 2020 foi um ano de rupturas e mudanças é pouco. Nossa vida, que inclui desde educar nossos filhos e cuidar de nossa saúde a trabalhar de casa e…