Arquivo de fevereiro, 2020

Empresas fora do radar formam alguns dos melhores CEOs
28 de fevereiro de 2020
Coaching&Carreiras

Cerca de 10% das empresas do S&P 500 trocam de CEO anualmente. Por trás dessas mudanças, muitas vezes há anos de preparativos complexos para formar os sucessores. Somos regularmente contactados por CEOs e conselhos que consideram muito difícil preparar os candidatos certos…

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Como lidar com um funcionário com depressão
26 de fevereiro de 2020
Coaching&Carreiras

A depressão é a principal causa de incapacidade no mundo inteiro. Um em cada cinco americanos é afetado por problemas de saúde mental, sendo a depressão o mais frequente. Um relatório recente elaborado pela Blue Cross Blue Shield avaliou que o…

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Tradicional ou 4.0? Maturidade digital dos profissionais de vendas no Brasil
14 de fevereiro de 2020
Coaching&Carreiras

Tempos de transformação digital exigem uma revisão completa de práticas e processos nas empresas. E o que muda na forma de trabalhar de um dos profissionais mais tradicionais do mundo dos negócios – os vendedores? Lido diariamente com vendedores, representantes…

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Quatro problemas na estrutura organizacional que a maioria dos líderes diagnostica mal
12 de fevereiro de 2020
Coaching&Carreiras

Durante nossa primeira conversa, Henry, CEO de uma empresa de tecnologia, expressou sua frustração em relação à inabilidade de sua empresa em se manter focada e implementar suas prioridades. “No início de cada trimestre chegamos a um consenso quanto às…

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Como se esquivar de perguntas difíceis em uma entrevista ou negociação
10 de fevereiro de 2020
Coaching&Carreiras

Seja em entrevistas ou negociações, não é raro nos vermos diante de perguntas que preferiríamos não responder. Uma resposta sincera pode expor uma fraqueza, comprometer nossa posição ou revelar informações corporativas sigilosas. No entanto, a forma como reagimos a isso…

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Use mídias sociais para se conectar com seus clientes mais fiéis
7 de fevereiro de 2020
Coaching&Carreiras

Cada vez mais as empresas possuem programas de fidelidade – e por uma boa razão. Um recente relatório do setor revelou que os membros de programas de fidelidade não apenas gastam mais e permanecem clientes por mais tempo, como também estão mais…

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Por que estabelecer limites estimula a inovação
5 de fevereiro de 2020
Coaching&Carreiras

Pesquisas recentes têm demostrado que os gestores tendem a considerar as restrições de compliance e a falta de recursos como os principais obstáculos à inovação. Esse conhecimento geral sugere a erradicação de todas as limitações: livrar-se das regras e dos limites fará a…

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Três maneiras de eliminar o hábito da microgestão
3 de fevereiro de 2020
Coaching&Carreiras

 Ninguém quer ser um supervisor ruim, mas a função tem uma maneira de transformar os mais talentosos líderes em microgestores. Em alguns casos, os gestores não se dão conta de que estão gravitando em direção aos vícios até começarem a…

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