Arquivo de outubro, 2019

Sua equipe está realmente engajada?
30 de outubro de 2019
Coaching&Carreiras

Um recente estudo global sobre engajamento conduzido pelo ADP Research Institute descobriu que quando os colaboradores consideram-se parte de uma equipe (ou ainda melhor, parte de mais de uma equipe), estão duas vezes mais propensos a sentirem-se empenhados em seu trabalho….

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Porque algumas normas são mais suscetíveis de serem infringidas
28 de outubro de 2019
Coaching&Carreiras

Normas jurídicas estão em vigor para proteger acionistas, funcionários e consumidores de riscos. Muitos dos mais famosos acidentes e insucessos empresariais resultaram da não conformidade com estas normas. Considere os casos de vazamento de óleo da BP Deepwater Horizon , o…

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A crise de confiança
25 de outubro de 2019
Coaching&Carreiras

Empresas como Facebook, Boeing e outras estão perdendo credibilidade pública. É possível recuperá-la? As empresas investem esforço gigantesco para atender diferentes necessidades de seus stakeholders — clientes, investidores, funcionários e a sociedade em geral. Mas elas não se preocupam com…

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Sua força de trabalho é mais adaptável do que você imagina
23 de outubro de 2019
Coaching&Carreiras

  Os funcionários estão ávidos por treinamento e as empresas precisam aproveitar isso como oportunidade competitiva. Muitos gestores têm pouca fé na capacidade de seus funcionários sobreviverem às reviravoltas de uma economia em rápida evolução. “A maioria das pessoas em…

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As 20 principais empresas que enfrentaram transformações na última década
21 de outubro de 2019
Coaching&Carreiras

  Em 2012, a maior empresa de energia da Dinamarca, a Danish Oil and Natural Gas, entrou em crise financeira, com o preço do gás caindo 90% e a S&P rebaixando sua notação de crédito para valores negativos. A diretoria…

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Sua força de trabalho é mais adaptável do que você imagina
18 de outubro de 2019
Coaching&Carreiras

Os funcionários estão ávidos por treinamento e as empresas precisam aproveitar isso como oportunidade competitiva. Muitos gestores têm pouca fé na capacidade de seus funcionários sobreviverem às reviravoltas de uma economia em rápida evolução. “A maioria das pessoas em empregos…

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Entenda o verão turbulento de Hong Kong
16 de outubro de 2019
Coaching&Carreiras

Depois de três meses de protestos, a Chefe do Executivo de Hong Kong Carrie Lam finalmente declarou a retirada de um projeto de lei controverso que permitiria a extradição de pessoas para a China continental. Embora a lei proposta tenha…

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Por que pedir conselhos é mais eficaz do que pedir feedback?
14 de outubro de 2019
Coaching&Carreiras

Você acabou de fazer um ótimo primeiro discurso para um cliente importante e recebeu um convite para apresentar-se para os líderes seniores. Agora você precisa de uma segunda opinião sobre sua apresentação para ver se há algo onde melhorar. O…

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Quando princípios de waterfall se intrometem no fluxo do Agile
11 de outubro de 2019
Coaching&Carreiras

AgileFall é um termo irônico para gestão de projetos onde você tenta ser ágil e enxuto, mas continua a utilizar técnicas de desenvolvimento waterfall. Isso normalmente produz resultados parecidos com uma mistura de cera de piso com cobertura de sobremesa. Acabei de…

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Contrate líderes com base no que podem fazer, não pelo que fizeram
9 de outubro de 2019
Coaching&Carreiras

Cinquenta anos se passaram desde que O Princípio de Peter foi publicado, mas suas regras ainda se aplicam hoje em dia. “Com o tempo, todos os cargos parecem estar ocupados por um funcionário incompetente para conduzir o trabalho”, comentou Laurence J. Peter, o educador por…

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