Arquivo de fevereiro, 2019

Brincar com seus funcionários pode gerar mal comportamento?

27 de fevereiro de 2019
Coaching&Carreiras

  Em geral, um ambiente de trabalho descontraído é visto com bons olhos. Diversos estudos descobriram que o bom humor, além de fazer com que a jornada de trabalho passe mais rápido e as pessoas se sintam melhor, também acaba…

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Quatro maneiras de receber feedback honesto

25 de fevereiro de 2019
Coaching&Carreiras

Há pouco tempo assisti à uma reunião entre funcionários e gerentes na qual um líder fora promovido a chefe de sua divisão. Durante seus comentários introdutórios, muitos — inclusive eu — ficaram impressionados com sua declaração: “Uma das coisas que…

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Problemas com inovação? Atente-se à sua equipe

22 de fevereiro de 2019
Coaching&Carreiras

Imagine uma equipe cinco estrelas tocando uma nova iniciativa que poderia mudar o futuro da empresa. Todos estão otimistas, e a equipe aventura-se com sucesso em um território inexplorado, porém muito promissor. Aí, então, os resultados começam a demorar mais…

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Política e negócios se misturam?

20 de fevereiro de 2019
Coaching&Carreiras

Assim que Harold Leeson, CEO da Natural Foods, parou no estacionamento da sede de sua empresa, o celular tocou. Era Kenneth King, um dos membros do conselho. Harold aprumou-se no assento antes de atender. “Isso é um absurdo”, disse Ken imediatamente….

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Sua cultura de flexibilidade no trabalho não ajuda os funcionários se prejudica suas carreiras

18 de fevereiro de 2019
Coaching&Carreiras

Ao pensar em quem precisa de flexibilidade no trabalho para conciliar a vida profissional com a pessoal, quem vem à sua cabeça? Se você é como a maioria das pessoas, pensou nas mães trabalhadoras. A suposição predominante é que as…

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Repensar a mensagem automática de ausência é importante

15 de fevereiro de 2019
Coaching&Carreiras

Todos precisamos de tempo para nos desligar e repor as energias. Pesquisas mostram que ao nos desconectarmos, em especial do e-mail, tornamo-nos significativamente menos estressados e mais produtivos. E, no entanto, muitos de nós hesitamos em dar o primeiro passo:…

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Alinhe sua gestão do tempo com suas metas

13 de fevereiro de 2019
Coaching&Carreiras

Ao fim de um dia atarefado, às vezes é difícil descobrir onde o tempo foi empregado. O seguinte trecho extraído do livro  Getting Work Done sugere um processo simples para que você priorize seu trabalho e compreenda como está de fato utilizando…

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Dicas práticas para o uso do WhatsApp no dia a dia dos executivos

11 de fevereiro de 2019
Coaching&Carreiras

Eu sei como você se sente em relação à tecnologia. Sou coach tecnológico de vários executivos e convivo com esse tipo de sentimento regularmente. Já parou para se perguntar quanto tempo você perdeu não usando a tecnologia a seu favor? Hoje estamos…

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Onde focar para ser mais produtivo: ambiente, expectativas e exemplos

9 de fevereiro de 2019
Coaching&Carreiras

Em 2008, eu desenvolvia produtos publicitários na Google. Pela primeira vez em minha curta carreira, participava de muitas reuniões, portanto, o trabalho passou a exigir muito mais poder de convencimento, persuasão e coordenação devido a minha área de atuação. Um…

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Conflito entre diretores: como proceder?

6 de fevereiro de 2019
Coaching&Carreiras

O feedback nas avaliações 360 graus deveria ser anônimo. Mas era evidente quem havia feito os comentários negativos na avaliação de um executivo. Lance Best, CEO da Barker Sport Apparel, estava reunido com Nina Kelk, diretora jurídica da empresa, que…

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