Imagine uma equipe cinco estrelas tocando uma nova iniciativa que poderia mudar o futuro da empresa. Todos estão otimistas, e a equipe aventura-se com sucesso em um território inexplorado, porém muito promissor. Aí, então, os resultados começam a demorar mais…
Neste final de semana, conversei com dois executivos que estão mudando de emprego e me chamou atenção o que eles estão levando em consideração para fazer suas novas escolhas. Um deles, presidente de uma empresa de muito prestígio, decidiu sair…
Em sua introdução do livro Working, a histórica narrativa oral do trabalho de 1974, Studs Terkel posicionou o significado como uma contrapartida igual à remuneração financeira na motivação do trabalhador norte-americano. “[O trabalho] constitui uma busca … tanto pelo significado diário…
Vivemos em uma era dinâmica com relação à informação. As informações que nos servem como parâmetros ou premissas para uma decisão hoje podem estar desatualizadas em uma semana, um dia ou até mesmo no tempo que levaremos para ler este…
Quando temos algo a resolver, nossa tendência é focar no problema. Questionamos o que deu errado ou por que não deu certo. Essa abordagem pode funcionar em diversas situações, especialmente nas mais simples. Porém, nas mais complexas, focar no problema…
Você anda pelo corredor, a cabeça girando, sem saber como se estabilizar. Entra em um diálogo particular acreditando ter clareza sobre suas prioridades atuais. Pergunta-se como conseguiria arranjar espaço para as cinco ideias novas com as quais seu chefe acabou…
As empresas têm gasto muita energia tentando desenvolver sistemas ajustáveis para rastrear e recompensar o desempenho de seus colaboradores. Nos anos 1970, Aubrey Daniels cunhou o termo “gestão de desempenho”, e assim começou uma experiência universal e dispendiosa para…
Era a última corrida da temporada de esqui. Meu filho, Daniel, de 10 anos, estava no portão inicial em seus trajes de esqui, capacete e óculos de proteção, esperando o sinal de partida. “3… 2… 1…” O responsável pelo portão…
Planejar as atividades de sua semana pode ajudar a viver a vida mais tranquilamente – mas programar demasiadamente suas tarefas diárias pode torná-lo neurótico e estressado. A melhor forma de aproveitar os benefícios do planejamento diário e semanal é assumir…
Em 2008, eu desenvolvia produtos publicitários na Google. Pela primeira vez em minha curta carreira, participava de muitas reuniões, portanto, o trabalho passou a exigir muito mais poder de convencimento, persuasão e coordenação devido a minha área de atuação. Um…
Problemas com inovação? Atente-se à sua equipe
Imagine uma equipe cinco estrelas tocando uma nova iniciativa que poderia mudar o futuro da empresa. Todos estão otimistas, e a equipe aventura-se com sucesso em um território inexplorado, porém muito promissor. Aí, então, os resultados começam a demorar mais…
Dinheiro é importante, mas não é tudo…
Neste final de semana, conversei com dois executivos que estão mudando de emprego e me chamou atenção o que eles estão levando em consideração para fazer suas novas escolhas. Um deles, presidente de uma empresa de muito prestígio, decidiu sair…
9 de 10 pessoas estão dispostas a ganhar menos dinheiro para realizar um trabalho mais significativo
Em sua introdução do livro Working, a histórica narrativa oral do trabalho de 1974, Studs Terkel posicionou o significado como uma contrapartida igual à remuneração financeira na motivação do trabalhador norte-americano. “[O trabalho] constitui uma busca … tanto pelo significado diário…
O valor de uma venda cognitiva
Vivemos em uma era dinâmica com relação à informação. As informações que nos servem como parâmetros ou premissas para uma decisão hoje podem estar desatualizadas em uma semana, um dia ou até mesmo no tempo que levaremos para ler este…
“Problem solving”: técnicas ajudam a reorganizar cérebro e aumentar produção
Quando temos algo a resolver, nossa tendência é focar no problema. Questionamos o que deu errado ou por que não deu certo. Essa abordagem pode funcionar em diversas situações, especialmente nas mais simples. Porém, nas mais complexas, focar no problema…
Como trabalhar para um chefe que tem uma nova ideia a cada 5 minutos
Você anda pelo corredor, a cabeça girando, sem saber como se estabilizar. Entra em um diálogo particular acreditando ter clareza sobre suas prioridades atuais. Pergunta-se como conseguiria arranjar espaço para as cinco ideias novas com as quais seu chefe acabou…
A Evolução da gestão de desempenho
As empresas têm gasto muita energia tentando desenvolver sistemas ajustáveis para rastrear e recompensar o desempenho de seus colaboradores. Nos anos 1970, Aubrey Daniels cunhou o termo “gestão de desempenho”, e assim começou uma experiência universal e dispendiosa para…
Se você quer ser melhor em algo, faça essas duas perguntas a si mesmo
Era a última corrida da temporada de esqui. Meu filho, Daniel, de 10 anos, estava no portão inicial em seus trajes de esqui, capacete e óculos de proteção, esperando o sinal de partida. “3… 2… 1…” O responsável pelo portão…
Planeje-se para ter foco, não se ponha à prova
Planejar as atividades de sua semana pode ajudar a viver a vida mais tranquilamente – mas programar demasiadamente suas tarefas diárias pode torná-lo neurótico e estressado. A melhor forma de aproveitar os benefícios do planejamento diário e semanal é assumir…
Onde focar para ser mais produtivo: ambiente, expectativas e exemplos
Em 2008, eu desenvolvia produtos publicitários na Google. Pela primeira vez em minha curta carreira, participava de muitas reuniões, portanto, o trabalho passou a exigir muito mais poder de convencimento, persuasão e coordenação devido a minha área de atuação. Um…