Arquivo de agosto, 2016

Por que Coca-Cola é a marca de consumo mais valiosa do mundo
30 de agosto de 2016
Coaching&Carreiras

A Coca-Cola é a marca mais escolhida pelos consumidores no mundo Recentemente, o jornal britânico Financial Times divulgou o ranking das marcas globais BrandZ. Este ranking classifica as marcas em seu valor global. Segundo este estudo, a Coca-cola aparece como a…

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As quatro formas principais de inovar na economia digital
23 de agosto de 2016
Coaching&Carreiras

Ao longo dos últimos 20 anos, as ferramentas de design e colaboração digitais alteraram fundamentalmente como as empresas abordam a inovação. Na era pré-digital, o desenvolvimento de produtos e serviços era realizado por experts que trabalhavam dentro da organização ou fornecedores especializados e contratados…

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A chave para a avaliação de desempenho é a preparação
18 de agosto de 2016
Coaching&Carreiras

Escrever e entregar avaliações de desempenho pode ser uma das tarefas mais difíceis para qualquer gestor. Não é fácil fazer uma análise que aborde com sucesso as dinâmicas emocionais e interpessoais e, ao mesmo tempo, equilibre as metas complexas e…

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Aprimorar a avaliação de desempenho é mais do que descartar revisões anuais
16 de agosto de 2016
Coaching&Carreiras

A tendência: o jeito de medir a performance está desatualizado — e, para muitos, a caminho do fim. A Adobe, por exemplo, abandonou as tradicionais avaliações de desempenho utilizadas para avaliar seus 11 mil funcionários. Calculou que o processo anual…

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Consumidores éticos não nos inspiram – eles nos aborrecem
12 de agosto de 2016
Coaching&Carreiras

A pesquisa: Em uma série de estudos, Rebecca Walker Reczek e Daniel Zane, da Fisher College of Business, e Julie Irwin, da McCombs School of Business, perguntaram aos participantes quais informações gostariam de ter ao comprar jeans. Eles eram informados…

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Como construir uma cultura da originalidade
9 de agosto de 2016
Coaching&Carreiras

Qualquer pessoa é capaz de inovar se tiver apoio e oportunidade. No bastião-mor da burocracia. Um lugar em que as pessoas aceitavam falhas sem questionamentos, seguiam regras sem explicações e se apegavam a tradições e tecnologias há muito obsoletas: a…

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A chave para a avaliação de desempenho é a preparação
4 de agosto de 2016
Coaching&Carreiras

Escrever e entregar avaliações de desempenho pode ser uma das tarefas mais difíceis para qualquer gestor. Não é fácil fazer uma análise que aborde com sucesso as dinâmicas emocionais e interpessoais e, ao mesmo tempo, equilibre as metas complexas e…

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Cinco razões pelas quais boas ofertas são rejeitadas
1 de agosto de 2016
Coaching&Carreiras

Uma coisa é perder um negócio porque você está fazendo jogo duro. Outra, completamente diferente — e mais frustrante — é quando o outro lado rejeita até mesmo suas ofertas razoáveis. Quando tentativas genuínas de negociação começam a falhar, é…

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