Arquivo de abril, 2016

Entrevistas de desligamento fazem a diferença
27 de abril de 2016
Coaching&Carreiras

Esta prática pouco utilizada pode ser uma poderosa aliada na retenção de funcionários. Uma empresa internacional de serviços financeiros contratou um gerente de nível médio para supervisionar um departamento com 17 pessoas. Um ano depois, restam apenas oito: quatro se…

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Novas ferramentas de gestão, uma provocação para vendedores
25 de abril de 2016
Coaching&Carreiras

Dois termos que muitos gestores não param de ouvir atualmente são design thinking e storytelling. Ou, em bom português, pensamento de design e contação de histórias. As duas ferramentas dão conta de uma mudança radical de paradigmas em termos de…

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Quando os executivos param de se questionar, o fim deles está próximo.
22 de abril de 2016
Coaching&Carreiras

A arrogância é um dos maiores entraves da carreira de altos executivos, segundo Paulo Vieira, presidente da Federação Brasileira de Coaching Integral Sistêmico (Febracis). De acordo com o consultor, muitos integrantes da alta diretoria de grandes empresas têm, evidentemente, uma…

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Os cinco assassinos corporativos
20 de abril de 2016
Coaching&Carreiras

  Como morre uma empresa? Se ela for familiar, os problemas decorrentes da sucessão do líder estão entre as razões de óbito mais comuns. Isso porque o custo da sucessão mal gerenciada tende a ser desastroso para a empresa, os funcionários,…

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3 razões para suas reuniões de estratégia irritarem sua equipe
15 de abril de 2016
Coaching&Carreiras

Quando bem utilizadas, reuniões de estratégia proporcionam clareza e impulso. Elas alinham a equipe em torno de decisões-chave e criam energia positiva. Quando mal usadas, reuniões de estratégia irritam as pessoas. Elas desperdiçam tempo e energia, ou pior, fortalecem pontos…

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Capitalismo consciente gera mais lucro
13 de abril de 2016
Coaching&Carreiras

O capitalismo consciente é um movimento global idealizado por John Mackey, CEO da Whole Foods Market, e o consultor indiano Raj Sisodia. As apresentações durante o lançamento da seção de San Diego (EUA) da organização Conscious Capitalism em 2015 reforçaram…

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Fazendo a ponte entre marketing e TI
11 de abril de 2016
Coaching&Carreiras

O mercado digital transformou em imperativo de negócios que toda empresa seja, de alguma forma, uma empresa de tecnologia. Assim, os departamentos de TI estão sendo retirados de seu papel tradicional de “guardiões”, que protegem o núcleo da infraestrutura de…

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Entrevistas de desligamento fazem a diferença
6 de abril de 2016
Coaching&Carreiras

Esta prática pouco utilizada pode ser uma poderosa aliada na retenção de funcionários. Uma empresa internacional de serviços financeiros contratou um gerente de nível médio para supervisionar um departamento com 17 pessoas. Um ano depois, restam apenas oito: quatro se…

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4 perguntas difíceis sobre o propósito da sua empresa
4 de abril de 2016
Coaching&Carreiras

No início dos anos 1930, os carros na Europa ainda eram um luxo, mesmo para os ricos. Mas, em 1933, Ferdinand Porsche lançou o carro do povo: o Volkswagen. Seu objetivo era melhorar a vida das pessoas por meio de…

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Aprendendo a aprender
1 de abril de 2016
Coaching&Carreiras

Adapte-se facilmente à mudança desenvolvendo quatro atributos: aspiração, autoconhecimento, curiosidade e vulnerabilidade. Atualmente as organizações estão em contínua evolução. Alguns setores sendo consolidados, novos modelos de negócio surgindo, o comportamento dos consumidores evoluindo e novas tecnologias sendo desenvolvidas. Para os…

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